El valor de un empleado va más allá del reconocimiento monetario y se refleja en su desempeño, dedicación y contribuciones a la empresa. Es fundamental que los empleadores conozcan y recompensen el esfuerzo y la dedicación de sus empleados, no solo a través de aumentos salariales, sino también mediante el reconocimiento y la promoción de su talento, esto no solo motiva a los trabajadores a mejorar, sino que también ayuda a retener el talento dentro de la empresa. en el mundo secular entender esto es de máxima importancia porque los empleadores desean tener empresas fuertes.
Lastimosamente
en el cristianismo no se quiere o cuesta mucho reconocer estos principios de bendición
y prosperidad.
El apóstol
Pablo les explica que ningún soldado puede trabajar de manera independiente las
fuerzas militares deben velar por el. V 7 “¿Quién
fue jamás soldado a sus propias expensas? ¿Quién planta viña y no come de su
fruto? ¿O quién apacienta el rebaño y no toma de la leche del rebaño?”
La biblia defiende el reconocimiento al trabajo V
8-9 “¿Digo esto sólo como hombre? ¿No dice esto también la ley? 9:9 Porque
en la ley de Moisés está escrito: No pondrás bozal al buey que trilla. Tiene
Dios cuidado de los bueyes,”
La palabra de Dios es muy clara en cuanto al
reconocimiento de sus siervos. V 14 “Así también ordenó el Señor a los que
anuncian el evangelio, que vivan del evangelio.” Y esto es algo
que también lo compartían los demás discípulos mateo 10: 9- 10 “No os proveáis de oro, ni plata, ni cobre en vuestros cintos; 10:10 ni
de alforja para el camino, ni de dos túnicas, ni de calzado, ni de bordón;
porque el obrero es digno de su alimento.”
Si un pastor dedica su vida para instruir al pueblo
de Dios y sobre todo lo hace de manera muy eficiente es natural que tenga
también beneficio de lo que hace. V 11 “Si nosotros sembramos entre vosotros
lo espiritual, ¿es gran cosa si segáremos de vosotros lo material?”
Los de Corinto eran personas pudientes, pero
también muy tacañas, por esta razón pablo prefería no recibir de ellos
reconocimiento económico alguno. V 18 “¿Cuál, pues, es mi galardón? Que,
predicando el evangelio, presente gratuitamente el evangelio de Cristo, para no
abusar de mi derecho en el evangelio.”
Pablo más adelante aclara que él no recibe salario
de los de Corinto, pero si lo hace de otras iglesias. 2 corintios 11: 7-
8 “¿Pequé yo humillándome a mí mismo, para que vosotros fueseis
enaltecidos, por cuanto os he predicado el evangelio de Dios de balde?
11:8 He despojado a otras iglesias, recibiendo salario para serviros a
vosotros.”
La salvación y el servicio a Dios es como una
carrera, solo gana el que corre, no importa si llegas de primero o no, lo
importante es que estés en la carrera; lo importante es que cuando corras
siempre corras como para ganar. No dejes que los prejuicios de otros cristianos
detengan tu correr. V 24-25 “¿No sabéis que los que corren en el
estadio, todos a la verdad corren, pero uno solo se lleva el premio? Corred de
tal manera que lo obtengáis. 9:25 Todo aquel que lucha, de todo se abstiene; ellos, a la verdad, para
recibir una corona corruptible, pero nosotros, una incorruptible.”
Dios es justo y mira el trabajo de cada uno para
galardonar, ¿porque tú no haces lo mismo? Mira al pastor de tu congregación
analiza todo lo que él hace. Y pregúntate ¿Por cuánto tú harías lo mismo? Si tu
estas dispuesto hacer lo mismo sin recibir ningún reconocimiento económico entonces
exige lo mismo de los demás. Si tú consideras que deberían reconocerte lo que
haces, entonces porque te admiras que al siervo de Dios se le reconozca su
trabajo.
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